Der Jugendmigrationsdienst des Caritasverbandes Nordhessen-Kassel

   - Fachdienst und Beratungsstelle für junge Zuwanderer bis 27 Jahre -

Zielgruppe

• Neu zugewanderte Jugendliche und junge Erwachsene im nicht mehr vollzeitschulpflichtigen Alter bis 27 Jahre
• Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene von zwölf bis 27 Jahren mit Migrationshintergrund
  
  
  Zielsetzung
• Zur Verbesserung der Integrationschancen der jungen Migranten sind die JMD-Mitarbeiter in vielen Bereichen aus- und fortgebildet, z.B. dem Zuwanderungsrecht, dem SGB II, III u. VIII, in Case Management, Interkulturelles Lernen etc.
• Mit den Klienten wird zudem bei Bedarf ein individueller, bedarfsgerechter Förderplan erstellt
• Bei der Förderung haben die sprachliche, schulische, berufliche und soziokulturelle Integration oberste Priorität
• Im Vordergrund steht darüber hinaus die Partizipation der Jugend-lichen in allen Bereichen des sozialen, kulturellen und politischen Lebens in Deutschland. Auch die Förderung der Chancengleichheit ist ein wesentlicher Bestandteil der JMD-Arbeit
  
  
  Arbeitsschwerpunkte
• Beratung und Begleitung bei allen Fragen und Problemen des alltäglichen Lebens in Deutschland
• Case Management als Methode der individuellen Integrationsförderung
• Individueller Integrationsplan nach der Einreise
• Moderation und Begleitung des Integrationsprozesses
• Vermittlung an andere Dienste und Einrichtungen (z.B. Sprach-  und Integrationskurskursträger, Arbeitsagentur, Bildungsträger, Vereine usw.)
• Entwicklung, Initiierung und Durchführung eigener Gruppenangebote, wie Deutsch- und Englischkurse, Computerkurse, erlebnis- und freizeitpädagogische Maßnahmen, Bewerbungstrainings sowie Kurse und Kursreihen nach dem Kinder- und Jugendplan des Bundes
• Offene Jugendarbeit (Jugendzentrum) als niederschwelliges Angebot im Grünen Haus in der Frankfurter Straße 209
• Medienpädagogische Angebote (Film- und Videoworkshops), Erweiterung von Medienkompetenzen
• Projektarbeit (LOS, GWO, XENOS, ESF-Hessen usw.)
  
  
  Netzwerk- und Sozialraumarbeit
• Mitarbeit in allen die Zielgruppe betreffenden wichtigen Netzwerken, Arbeitskreisen und Gremien von Stadt und Landkreis Kassel 
• Netzwerk-Management für die Zielgruppe
• Förderung der ehrenamtlichen Arbeit
• Entwicklung und Begleitung von gemeinwesenorientierten Angeboten
• Identifikation von sog. Förderlücken und Organisation des Förderangebotes
• Trägerübergreifende Koordination der Angebote für die Zielgruppe
  
  
  
• Interkulturelle Öffnung und Sensibilisierung
• Informations- und Bildungsveranstaltungen für andere Dienste und Institutionen (Behörden, Schulen, freie Träger etc.)
• Interkulturelle Trainings für Multiplikatoren und Gruppen
• Interessenvertretung und Lobbyarbeit für Interkulturalität
• Förderung des Interkulturellen Dialogs zwischen den Ethnien